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SISTEMA DE APRENDIZAJE
POWER ha desarrollado una línea de auto-aprendizaje del sistema de gestión del talento. El sistema de aprendizaje está disponible en esta página web.
El sistema de auto-aprendizaje consiste en:

  1. Una base de conocimientos que permiten un acceso fácil y rápido a los recursos de materiales y contenidos sobre el talento (técnicas, herramientas, soluciones) para los gerentes de las PYMES.
  2. Una herramienta de auto-diagnóstico que aconseja al usuario sobre los materiales apropiados de acuerdo a su situación y al entorno de aplicación específico.
  3. Un área de formación con diferentes contenidos y herramientas útiles para la gestión del talento, así como otros temas relacionados con el tema del proyecto.

También incluye otras herramientas de apoyo como foros, preguntas frecuentes y manuales para el uso del sistema.